职场优势提升五合一课程:打造职场新高度
在竞争激烈的职场中脱颖而出,不仅需要专业技能,更需要全方位的素养提升。本课程汇聚了职场优势发掘、情绪管理、表达技巧等关键要素,为您提供了一次全方位的职业提升之旅。让我们一起深入探索,掌握成功的秘诀!
优势发现:挖掘潜能、定位职业
优势是每个人独特的闪光点,也是职场成功的基石。本课程首先从优势发现开始,帮助您揭示个人潜能,明确职业定位。通过一系列精心设计的课程,您将发现内在的优势和定位,为职场生涯奠定坚实的基础。
情绪管理:把握情绪、驾驭成功
情绪是影响职场表现的关键因素之一。在这个充满挑战和压力的环境中,良好的情绪管理能力至关重要。本课程将为您提供丰富多彩的情绪管理工具和技巧,让您学会驾驭情绪,保持心态平和,从容面对各种职场挑战。
表达技巧:沟通得体、言辞有力
在职场中,良好的表达能力是成功的关键。无论是与同事沟通合作,还是向上汇报展示,甚至是面试求职,都需要得心应手的表达技巧。本课程为您提供了丰富多样的表达技巧和实战案例,助您轻松驾驭各种场景,展现出色的职业魅力。
立即行动,提升职场竞争力
职场是一个竞争激烈的舞台,唯有不断提升自我,才能立于不败之地。本课程通过系统化的课程设置和丰富实战经验,为您提供了一次全面提升的机会。立即加入我们,让您的职场之路更加畅通无阻!
职场优势提升五合一课程,优势 情绪 表达 管理 晋升(103节视频课程)
课程内容:
├5天优势发现计划课
│ ├第01课【预习课1】建立优势视角
│ ├第02课【预习课2】建立底层自信(节选上)
│ ├第03课【预习课3】建立底层自信(节选下)
│ ├第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆
│ ├第05课【预习课5】永远不会被PUA的人
│ ├第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI
│ ├第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题
│ ├第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”(上)
│ ├第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯
│ ├第10课【预习课10】工作的100个基本⑤
│ ├第11课【预习课11】职场里,左顾右盼,不如重视自己
├人人都需要的管术
│ ├01沟通管理
│ ├02倾听管理
│ ├03行动管理
│ ├04说服管理
│ ├05冲突管理上
│ ├06冲突管理下
│ ├07合作管理
│ ├08思维管理
│ ├09焦虑管理
│ ├10情绪管理
│ ├11精力管理
│ ├12时间管理
│ ├13金钱管理
│ ├14目标管理
│ ├15权力管理
│ ├16向上管理
│ ├17激励管理
│ ├18潜力管理
│ ├19团队管理
│ ├20边界管理
│ ├21破局管理
│ ├22劣势管理
│ ├你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆
│ ├掌握职业发展模型持续推进职场进阶-王爽
│ ├用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸
├积极情绪课
│ ├1-导论
│ ├10-呼吸解压法
│ ├11动态冥想
│ ├12办公室瑜伽
│ ├13很丧怎么办?
│ ├14悲伤怎么办?
│ ├15.感到自我责备时
│ ├16安抚的触碰练习
│ ├17如何摆脱自卑情绪
│ ├18自责内耗怎么办?
│ ├19迷茫怎么办
│ ├20愤怒怎么办?
│ ├21.如何应对复杂情绪
│ ├2着陆练习
│ ├3着陆练习-指导
│ ├4呼吸驿站
│ ├5正念呼吸法
│ ├6化焦虑为动力
│ ├7失眠怎么办3.0
│ ├8身体扫描(1)
│ ├9如何应对压力
├职场晋升实战课
│ ├【10】案例课4没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?【崔璀
│ ├【11】优势定位找到适合自己的职业方向【封一帆】
│ ├【12】案例课5换个工作问题还会有,该不该换? 培训机构老
│ ├【13】案例课6兴趣是否适合当工作 工作遇到瓶颈,该走还是
│ ├【14】案例课7负责版块狭窄,该换工作吗? 跟主管关系不好
│ ├【15】案例课835 ,没有特别的专长,怎么设计发展路径?
│ ├【16】下一个跳板设计看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】
│ ├【17】看透招聘信息找到心仪且易成功的机会
│ ├【18】写好简历突出竞聘优势,让你的简历更“贵”
│ ├【1】诊断(上)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔
│ ├【21】薪酬谈判坚定为自己争取更多
│ ├【22】快速拿结果在新公司如何快速做出业绩
│ ├【23】案例课935岁国企老员工,如何顺利转型?【王爽】(
│ ├【24】案例课10行政如何零经验转型培训师?【王爽】
│ ├【2】诊断(下)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔
│ ├【3】发现优势建立优势视角,发现你的独特优势【崔璀】
│ ├【4】底层自信(上)用优势,打造无条件的稳定自我【崔璀】
│ ├【5】底层自信(下)利用优势打造稳定的自我【崔璀】
│ ├【6】成事路径用优势,找到你个性化的成功方式【崔璀】
│ ├【7】案例课1年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?【崔璀】
│ ├【8】案例课2总是在做杂活怎么办?【崔璀】
│ ├【9】案例课3因为职场关系内耗,该怎么办?【崔璀】
│ ├第19课面试前准备预判面试问题 必做的准备清单
│ ├第20课满级面试全流程展现胜任力
├能成事儿的表达课
│ ├【10】一个提需求的万能公式
│ ├【11】高效开会(上)
│ ├【12】高效开会(中)
│ ├【13】高效开会(下)
│ ├【14】.如何得体有效的拒绝他人(上)
│ ├【15】.如何得体有效的拒绝他人(下)
│ ├【16】如何得体有效地处理冲突(上)
│ ├【17】如何得体有效地处理冲突(中)
│ ├【18】如何得体有效地处理冲突(下)
│ ├【19】如何让下属愿意听你的(上)
│ ├【1】向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通
│ ├【20】如何让下属愿意听你的(下)
│ ├【21】内向管理者的三个表达利器
│ ├【22】如何克服怯场自信演讲(上)
│ ├【23】如何克服怯场自信演讲(下)
│ ├【24】如何把话说到下属心里去
│ ├【25】三步终结越聊越僵的恶性循环
│ ├【26】如何恰当有效的批评他人(上)
│ ├【27】如何恰当有效的批评他人(下)
│ ├【28】生动表达(上)
│ ├【29】生动表达(下)
│ ├【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持
│ ├【30】即兴表达(上)
│ ├【30】即兴表达(上)马赛克改版
│ ├【31】即兴表达(下)
│ ├【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事
│ ├【4】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(上)
│ ├【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下)
│ ├【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通
│ ├【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上)
│ ├【8】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(下)
│ ├【9】薪资谈判的3大坑
│ ├先导课
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