职场优势提升五合一课程:深度剖析职场成功要素

职场优势提升五合一课程:深度剖析职场成功要素

职场优势提升五合一课程:打造职场新高度

在竞争激烈的职场中脱颖而出,不仅需要专业技能,更需要全方位的素养提升。本课程汇聚了职场优势发掘、情绪管理、表达技巧等关键要素,为您提供了一次全方位的职业提升之旅。让我们一起深入探索,掌握成功的秘诀!

优势发现:挖掘潜能、定位职业

优势是每个人独特的闪光点,也是职场成功的基石。本课程首先从优势发现开始,帮助您揭示个人潜能,明确职业定位。通过一系列精心设计的课程,您将发现内在的优势和定位,为职场生涯奠定坚实的基础。

情绪管理:把握情绪、驾驭成功

情绪是影响职场表现的关键因素之一。在这个充满挑战和压力的环境中,良好的情绪管理能力至关重要。本课程将为您提供丰富多彩的情绪管理工具和技巧,让您学会驾驭情绪,保持心态平和,从容面对各种职场挑战。

表达技巧:沟通得体、言辞有力

在职场中,良好的表达能力是成功的关键。无论是与同事沟通合作,还是向上汇报展示,甚至是面试求职,都需要得心应手的表达技巧。本课程为您提供了丰富多样的表达技巧和实战案例,助您轻松驾驭各种场景,展现出色的职业魅力。

立即行动,提升职场竞争力

职场是一个竞争激烈的舞台,唯有不断提升自我,才能立于不败之地。本课程通过系统化的课程设置和丰富实战经验,为您提供了一次全面提升的机会。立即加入我们,让您的职场之路更加畅通无阻!

职场优势提升五合一课程,优势 情绪 表达 管理 晋升(103节视频课程)

课程内容:
├5天优势发现计划课
│  ├第01课【预习课1】建立优势视角
│  ├第02课【预习课2】建立底层自信(节选上)
│  ├第03课【预习课3】建立底层自信(节选下)
│  ├第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆
│  ├第05课【预习课5】永远不会被PUA的人
│  ├第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI
│  ├第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题
│  ├第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”(上)
│  ├第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯
│  ├第10课【预习课10】工作的100个基本⑤
│  ├第11课【预习课11】职场里,左顾右盼,不如重视自己
├人人都需要的管术
│  ├01沟通管理
│  ├02倾听管理
│  ├03行动管理
│  ├04说服管理
│  ├05冲突管理上
│  ├06冲突管理下
│  ├07合作管理
│  ├08思维管理
│  ├09焦虑管理
│  ├10情绪管理
│  ├11精力管理
│  ├12时间管理
│  ├13金钱管理
│  ├14目标管理
│  ├15权力管理
│  ├16向上管理
│  ├17激励管理
│  ├18潜力管理
│  ├19团队管理
│  ├20边界管理
│  ├21破局管理
│  ├22劣势管理
│  ├你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆
│  ├掌握职业发展模型持续推进职场进阶-王爽
│  ├用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸
├积极情绪课
│  ├1-导论
│  ├10-呼吸解压法
│  ├11动态冥想
│  ├12办公室瑜伽
│  ├13很丧怎么办?
│  ├14悲伤怎么办?
│  ├15.感到自我责备时
│  ├16安抚的触碰练习
│  ├17如何摆脱自卑情绪
│  ├18自责内耗怎么办?
│  ├19迷茫怎么办
│  ├20愤怒怎么办?
│  ├21.如何应对复杂情绪
│  ├2着陆练习
│  ├3着陆练习-指导
│  ├4呼吸驿站
│  ├5正念呼吸法
│  ├6化焦虑为动力
│  ├7失眠怎么办3.0
│  ├8身体扫描(1)
│  ├9如何应对压力
├职场晋升实战课
│  ├【10】案例课4没自信,没内驱力,缺乏正反馈怎么办?【崔璀
│  ├【11】优势定位找到适合自己的职业方向【封一帆】
│  ├【12】案例课5换个工作问题还会有,该不该换? 培训机构老
│  ├【13】案例课6兴趣是否适合当工作 工作遇到瓶颈,该走还是
│  ├【14】案例课7负责版块狭窄,该换工作吗? 跟主管关系不好
│  ├【15】案例课835 ,没有特别的专长,怎么设计发展路径?
│  ├【16】下一个跳板设计看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】
│  ├【17】看透招聘信息找到心仪且易成功的机会
│  ├【18】写好简历突出竞聘优势,让你的简历更“贵”
│  ├【1】诊断(上)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔
│  ├【21】薪酬谈判坚定为自己争取更多
│  ├【22】快速拿结果在新公司如何快速做出业绩
│  ├【23】案例课935岁国企老员工,如何顺利转型?【王爽】(
│  ├【24】案例课10行政如何零经验转型培训师?【王爽】
│  ├【2】诊断(下)讲透职场进阶底层逻辑,找准你的职业问题【崔
│  ├【3】发现优势建立优势视角,发现你的独特优势【崔璀】
│  ├【4】底层自信(上)用优势,打造无条件的稳定自我【崔璀】
│  ├【5】底层自信(下)利用优势打造稳定的自我【崔璀】
│  ├【6】成事路径用优势,找到你个性化的成功方式【崔璀】
│  ├【7】案例课1年龄焦虑的我,能做好新媒体吗?【崔璀】
│  ├【8】案例课2总是在做杂活怎么办?【崔璀】
│  ├【9】案例课3因为职场关系内耗,该怎么办?【崔璀】
│  ├第19课面试前准备预判面试问题 必做的准备清单
│  ├第20课满级面试全流程展现胜任力
├能成事儿的表达课
│  ├【10】一个提需求的万能公式
│  ├【11】高效开会(上)
│  ├【12】高效开会(中)
│  ├【13】高效开会(下)
│  ├【14】.如何得体有效的拒绝他人(上)
│  ├【15】.如何得体有效的拒绝他人(下)
│  ├【16】如何得体有效地处理冲突(上)
│  ├【17】如何得体有效地处理冲突(中)
│  ├【18】如何得体有效地处理冲突(下)
│  ├【19】如何让下属愿意听你的(上)
│  ├【1】向上汇报,抓住重点1分钟有效沟通
│  ├【20】如何让下属愿意听你的(下)
│  ├【21】内向管理者的三个表达利器
│  ├【22】如何克服怯场自信演讲(上)
│  ├【23】如何克服怯场自信演讲(下)
│  ├【24】如何把话说到下属心里去
│  ├【25】三步终结越聊越僵的恶性循环
│  ├【26】如何恰当有效的批评他人(上)
│  ├【27】如何恰当有效的批评他人(下)
│  ├【28】生动表达(上)
│  ├【29】生动表达(下)
│  ├【2】向上沟通的黄金法则,赢得老板的信任和支持
│  ├【30】即兴表达(上)
│  ├【30】即兴表达(上)马赛克改版
│  ├【31】即兴表达(下)
│  ├【3】接到任务后,第一句话说什么更能成事
│  ├【4】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(上)
│  ├【5】问出老板的核心需求,再难的任务也能巧妙完成(下)
│  ├【6】老板发火了,如何30秒稳住心态,高效沟通
│  ├【7】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(上)
│  ├【8】老板批评我,怎么回应,既得体又利于业务(下)
│  ├【9】薪资谈判的3大坑
│  ├先导课

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THE END
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